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哲思 | 辨识一个人,关键就看这4点
发布人:mzl 发布时间:2021-05-30 7:57 来源: 访问:


人民论坛
2021/05/28

人民论坛哲思,用灼热的观点启迪思想,用温暖的文字抚慰心灵。 每晚九点三十分,带你看清世界,认识自己,慢品人生滋味。

辨识一个人,不能只顾大是大非,

还须从细微处着手,于反常处留心。

#01平常之事,看一个人的人品

常言道,“窥一斑而知豹,落一叶而知秋”。

细节之处见人品,小事之中见人心。

唐代小说《玉泉子》中曾记载了这样一则故事:唐代大臣吕元膺留守洛阳时,经常与一位门客一同下棋。

一次,两人正在对弈时,突来公文,吕元膺只好先审阅公文,而门客却趁吕元膺不注意时,偷偷换了一枚棋子。

吕元膺回来后,发现了棋局的变化,未曾吱声,到了第二日,便请这位门客另择高枝。

所谓“品现于事,心藏于身”。

生活里最平常的小事,就像一面镜子,从中可以看清一个人最真实的人品。

那些细微的举动中,也最能折射出人性的光辉与丑恶。

#02急与之期,看一个人是否守信

这世上从来不缺聪明的人,缺的是凡事有交代、件件有着落、事事有回音的靠谱。

有些人虽才华满腹,但常空许诺言,甜言蜜语哄着人,实际行动没几分。

《魏文侯期猎》中记载了这么一件小事。

有次,魏文侯与众臣约好一起行围打猎,大家都如约而至,不料天降大雨。 有人提议干脆去听雨喝酒作乐,改日再去打猎。

魏文侯应许了群臣,自己却准备动身去围场。 随从不解,上前询问。

魏文侯说:“我和守林人约好要去打猎,如今又不去了,当然要去与他解约,不然他还在那等着我们呢。”

说完他翻身上马,亲自去守林人那里解释了爽约的原因。

守信的人,事有归着,有始有终,坦坦荡荡。不苟且,不敷衍,不糊弄,不辜负。在任何时代,这都是最稀缺的靠谱品质。

#03违背常情,看一个人是否有所图

齐桓公晚年时,管仲病重,临终前嘱托齐桓公,切不可重用易牙、启方、竖刁三人。 理由是此三人为谄媚君主违背常情,必有非分之图,不堪重用。

御厨易牙只因齐桓公一句戏言,便不惜杀掉爱子煮成肉羹讨好;

卫公子启方侍奉齐桓公长达15年,甚至父亲离世也未归家奔丧;

竖刁为留在宫中伺候齐桓公左右,竟然痛下狠手亲自阉割自己。

谁知齐桓公年老昏庸,加之三人最会讨其欢心,依旧得到重用。 后来果然由此引发齐国内乱,三大贼子联手将病重的齐桓公幽禁宫中,活活饿死。

一代霸主齐桓公,最终却落得如此下场,只因不识人、错信人。

为人处世时,不要因为别人一味对你好,就把自己感动得一塌糊涂。

若这种“好”已经违背常理、超越常情,那就不得不冷静下来理智考量;

对其适当持有戒心,以免小人趁虚而入。

#04面对难题,看一个人的能力

一个医生的技能如何,要看他能否治疗疑难杂症;一个人的能力大小,要看他解决难题的本事。

1991年以前,诺基亚公司除了生产移动通信产品以外还生产电脑、电视等。

1992年,公司开始面临亏损,公司内部的管理者互相推卸责任,甚至还抱怨公司领导无方,经营不力。

在这种情况下,玛·奥利临危受命,担任诺基亚公司的总裁。

玛·奥利上任以后,没有抱怨为什么自己接手的是这副烂摊子,没有抱怨之前的公司领导管理不当; 而是积极跟各方沟通,推出了以移动电话为中心的专业化发展新战略。

玛·奥利凭借优秀的能力,成功解决了当时诺基亚公司的最大问题,让公司正式起死回生。

例行公事谁都会,但面对毫无头绪的复杂事件,并不是什么人都有招数的。能够从容应对、化解有方的人,必定是能者。

本期编辑 | 王思楠

资料 | 洞见、南师国学堂 、有书;图片来自网络

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